Démodée avant d’être à la mode, la curation de contenu ? Pas si sûr quand on regarde la croissance de l’usage en entreprise. De fait la curation – action de « sélectionner, organiser et partager le contenu sur Internet » – a d’abord conquis les particuliers avant de séduire aujourd’hui les entreprises. Cela fait maintenant deux ans que le mot curation s’est installé dans le paysage médiatique français. Deux ans après le terme n’est plus en vogue mais pourtant son usage se développe, notamment dans les entreprises.
Curation dans les entreprises : buzzword ou réponse à un vrai besoin?
Décriée et mal connue, la curation est pourtant un usage qui se développe en entreprise.
Gestion des connaissances : passer d’une logique documentaire à une logique d’animation de réseaux
Avec les réseaux sociaux d’entreprise on gère les porteurs de connaissance et non pas la connaissance qui n’existe pas objectivement. On se rend compte que la connaissance émerge du partage et de la diffusion.
Lettre ouverte au CIGREF
Courrier au CIGREF Paris, le 31/10/2012
Monsieur Pascal BUFFARD Président du CIGREF
Monsieur,
Nous apprenons par voie de presse que le CIGREF s’est doté d’un Réseau Social d’Entreprise (RSE). Nous nous en félicitons car le CIGREF est un réseau de grandes entreprises chargées de « promouvoir la culture numérique comme source d’innovation et de performance pour les entreprises ». Vous témoignez ainsi de toute la valeur qu’apportent ces nouvelles solutions.
Cependant, vous avez choisi une solution américaine sans, à notre connaissance, consulter aucun acteur local. Cela nous choque et vous comprendrez que nous soyons attentifs à ce que votre choix ne soit pas compris comme une dénégation des solutions locales.
Lancement réussi pour KP3!
Ca y est c’est officiel, la nouvelle version de Knowledge Plaza, KP3, est arrivée. Antoine Perdaens, CEO et co-fondateur de Knowledge Plaza, l’a présentée à un public nombreux et curieux d’en découvrir les nouveautés. La présentation a eu lieu à Paris le 10 octobre dernier puis à Bruxelles le 25 octobre, date du lancement officiel.
Le tagging social, moteur d’une information pérenne
Structurer une information contribue à sa pérennité. C’est une composante essentielle de la gestion de l’information. Elle requiert cependant une certaine discipline, tant auprès des utilisateurs des plateformes dédiées au partage de l’information, qu’auprès des personnes qui les gèrent.
Cette discipline, ou hygiène informationnelle, est devenu un élément critique dans l’entreprise. L’information et les savoirs accumulés nécessitent un traitement qui peut déboucher sur des contraintes, des règles, édictées en amont par le Knowledge Manager. A lui de veiller à la qualité de l’information au quotidien.
L’outil peut cependant, et dans une certaine mesure, faciliter cette sructuration de l’information. Dans Knowledge Plaza, cela se traduit essentiellement par le tagging des sources partagées. Le tagging permet à l’utilisateur de naviguer au moyen de facettes (famille de tags) et offre donc un filtre puissant lors d’une recherche, combinée ou non à une requête en texte intégral.
Dans Knowledge Plaza, le tagging est collectif. Potentiellement, tous les contributeurs peuvent taguer chacune des sources auxquelles ils ont accès. Pour quelles raisons avons-nous choisi une telle option? Quels en sont les avantages? Comment encourager le tagging, tout en évitant qu’il prolifère de manière anarchique?
Ces éléments ont fait l’objet de nombreux échanges lors de notre dernier Club Utilisateurs, et il nous semblait opportun de faire le point sur les bonnes pratiques à adopter en la matière, dans Knowledge Plaza.
Les emails pipelines de Knowledge Plaza, ou comment intégrer les nouveaux outils à vos habitudes de travail.
L’email n’est pas mort. D’une part parce qu’il reste un outil très utile pour communiquer et que les messageries sont toujours plus performantes pour retrouver, classer, archiver des emails. Mais aussi tout simplement – c’est un fait – parce que l’outil reste très fortement utilisé.
Plutôt donc que de s’en détourner, autant tirer profit de celui-ci, en créant des ponts avec des outils de partage. C’est en partant de cette idée que sont nés les emails pipelines de Knowledge Plaza.
Faire émerger la valeur de l’information et des connaissances
Le KM est un cercle collectif vertueux qui fait émerger la valeur de l’information et des connaissances.
Laissez de la place au hasard et au désordre dans votre système d’organisation!
Partager les connaissances, c’est comme conduire une voiture. Parfois vous devez accélérer mais parfois vous devez aussi savoir freiner pour éviter les obstacles. Ainsi, le partage des connaissances est loin d’être un parcours rectiligne.
Social KM & Curation, deux temps forts sur Documation
Toute l’équipe sera heureuse de vous accueillir sur Mercredi 21 et Jeudi 22 mars sur Documation (Stand H17 – CNIT La Défense). Nous serons présents via deux tables rondes:
Mercredi 21 mars à 18 heures: « Social KM: réussir le partage de bonnes pratiques« Comment opérer un réel transfert des bonnes pratiques au sein des organisations? A travers les projets qu’ils ont menés à la SNCF et chez Lafarge, Lamis Zolhof et Jean-Luc Abelin reviendront sur les difficultés rencontrées et les solutions apportées. Animateur : Laurent Sounack de Collaboratif-Info.
Jeudi 22 mars à 11 heures dans l’espace expo MIS: « La curation en question » Carte Blanche à Fabrice Frossard qui recevra Antoine Perdaens (co-fondateur et CEO Knowledge Plaza), Marc Rougier (Président et co-fondateur de Scoop.it) et Patrice Lamothe (Président et co-fondateur de Pearltrees)
Rendez-vous sur Documation Mercredi 21 et Jeudi 22 Mars!
Mise à jour de Knowledge Plaza (mars 2012)
L’équipe de Knowledge Plaza lève un coin du voile sur les nouvelles fonctionnalités et les chantiers de ce premier trimestre 2012.